Erfaren kommunikativ ledare med över 20 års erfarenhet av produktion och konstnärligt ledarskap.
Houman Sebghati är en erfaren kommunikativ ledare med över 15 års erfarenhet av produktion och konstnärligt ledarskap. Med kunskap om sammanhangen bakom att föda idéer, tillsammans med en gedigen erfarenhet av att leda och genomföra projekt, skapar han möjligheter till kostnadsmedvetenhet, effektivitet och en holistisk helhetsbild. Under de senaste åren har han hjälpt kunder med referensgruppshantering, produktplacering, konstnärlig utveckling och processledning.
Han är också rapparen som startade sin karriär i 165-kollektivet i västra Stockholm under hiphopens gyllene era i slutet av nittiotalet. Han har legendförklarats av kollegor och höjts till skyarna av musikjournalister. Som scenkonstnär har han samarbetat med aktörer över hela landet, inklusive samarbeten med olika kammarorkestrar.
20+
års Erfarenhet
4+
utbildningar
50+
tidigare projekt
Houman Sebghati är rak, tydlig, spontan och gillar att arbeta såväl strategiskt som operativt. Han är handlingskraftig, omtänksam och rörlig. Han har en lärarexamen i historia samt i media, samhälle och kommunikation.
Kunskapsområden
– Sound Landscaping & Design
– Coachning
– Content and Brand Management
– Event-och filmproduktion
– Marketing
– Musikinspelning, utgivning och handledande
Färdigheter
– Erfarenhet av att utbilda tjänstemän och myndighetschefer
– Insatt i samtida trender
– Historiskt och politiskt sakkunnig
– Krishantering
– Processledning
– Lärarförbundet
– Per Sinding-Larsen, SVT
– Mats Nileskär, Sveriges Radio
– Maria Weisby, Konstnärlig chef, Scenkonst Sörmland
Vilken känsla! Jag har avslutat min utbildning på Försvarshögskolan till att bli ... Läs mer
Sedan 2023 är jag tillsammans med affärstrategen Petra Palmgren Lindwall aktuell med ... Läs mer
Vi åker ut på vägarna igen med ett par datum. På Eskilstuna ... Läs mer
Musik. Det enda som kan väcka oss från bruset och all pessimism. ... Läs mer
Jag och psykologen Johan Grant skrev i december 2022 en artikel som ... Läs mer
Under hösten 2022 fick jag vid två tillfällen frågan att berätta hur ... Läs mer
Vill du veta mer hur du kan utvecklas som människa eller hur jag kan hjälpa dig eller din organisation att få fart på verksamheten – hör av dig!